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Ofertas de empleo de nexo 8

4 ofertas de trabajo de nexo 8


Delegado/a Comercial RR.HH -Zona Gironés.
Delegado/a Comercial de Servicios de Recursos Humanos Trabajo temporal (zona del Gironés) Tu misión será liderar el desarrollo de negocio de Grup Montaner en la zona del Gironés, impulsando principalmente nuestros servicios de trabajo temporal. Como embajador/a del grupo en la región, te encargarás de captar nuevo negocio, fortalecer nuestra presencia comercial y representar a Grup Montaner en foros profesionales y eventos del sector. Además, serás el nexo clave entre las empresas y nuestro equipo, garantizando la mejor solución para sus necesidades de talento. Organigrama: En dependencia de la Responsable de Nuevo Negocio de trabajo temporal. ¿Qué harás como Delegado/a Comercial? Serás responsable del desarrollo de nuevo negocio en la zona asignada, con un objetivo anual de ventas marcado por Dirección y consensuado contigo. Controlarás y seguirás los KPIs semanales, mensuales y anuales de tu zona: LEADS, oportunidades, visitas, propuestas comerciales y aplicación de campañas de ventas corporativas. Tendrás un objetivo mensual de ventas de selección, formación y trabajo temporal. Participarás en el diseño de la estrategia de desarrollo de nuevo negocio de tu zona y su plan de acción anual. Implementarás los planes de acción de nuevo negocio que aterrizan anualmente la estrategia, según las directrices de la Dirección de Desarrollo. Colaborarás con un equipo de 2-3 consultores/as de la oficina para el arranque del servicio a nuevos clientes, garantizando su calidad, eficiencia y margen. Conocerás en profundidad a los clientes estratégicos y los perfiles adecuados para cada necesidad empresarial, identificando nuevas oportunidades comerciales. Dominarás las políticas de pricing de la compañía y el sector de los Recursos Humanos, con especial foco en el trabajo temporal. Representarás a Grup Montaner a nivel local en foros de interés y serás interlocutor/a en grupos de interés regionales. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional: Diseñamos tu crecimiento dentro de Grup Montaner desde el primer día. Proceso de onboarding estructurado: Acompañamiento personalizado durante los dos primeros meses para tu mejor adaptación. Horario flexible: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h, con una tarde de horario intensivo. Modelo híbrido: Oportunidad de teletrabajar varios días a la semana, coordinado con tu responsable. Estabilidad laboral: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido. Retribución competitiva: Entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales según experiencia + Plan de comisiones mensual + 3.000€ de bonus anuales dentro del programa "IMPULSO".
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Delegado/a Comercial RR.HH -Zona Vallès
Delegado/a Comercial de Servicios de Recursos Humanos Trabajo temporal (zona Vallès) Tu misión será liderar el desarrollo de negocio de Grup Montaner en la zona del Vallès Occidental y Oriental, impulsando principalmente nuestros servicios de trabajo temporal. Como embajador/a del grupo en la región, te encargarás de captar nuevo negocio, fortalecer nuestra presencia comercial y representar a Grup Montaner en foros profesionales y eventos del sector. Además, serás el nexo clave entre las empresas y nuestro equipo, garantizando la mejor solución para sus necesidades de talento. Organigrama: En dependencia de la Responsable de Nuevo Negocio de trabajo temporal. ¿Qué harás como Delegado/a Comercial? Serás responsable del desarrollo de nuevo negocio en la zona asignada, con un objetivo anual de ventas marcado por Dirección y consensuado contigo. Controlarás y seguirás los KPIs semanales, mensuales y anuales de tu zona: LEADS, oportunidades, visitas, propuestas comerciales y aplicación de campañas de ventas corporativas. Tendrás un objetivo mensual de ventas de selección, formación y trabajo temporal. Participarás en el diseño de la estrategia de desarrollo de nuevo negocio de tu zona y su plan de acción anual. Implementarás los planes de acción de nuevo negocio que aterrizan anualmente la estrategia, según las directrices de la Dirección de Desarrollo. Colaborarás con un equipo de 3-4 consultores/as de la oficina para el arranque del servicio a nuevos clientes, garantizando su calidad, eficiencia y margen. Conocerás en profundidad a los clientes estratégicos y los perfiles adecuados para cada necesidad empresarial, identificando nuevas oportunidades comerciales. Dominarás las políticas de pricing de la compañía y el sector de los Recursos Humanos, con especial foco en el trabajo temporal. Representarás a Grup Montaner a nivel local en foros de interés y serás interlocutor/a en grupos de interés regionales. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional: Diseñamos tu crecimiento dentro de Grup Montaner desde el primer día. Proceso de onboarding estructurado: Acompañamiento personalizado durante los dos primeros meses para tu mejor adaptación. Horario flexible: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h, con una tarde de horario intensivo. Modelo híbrido: Oportunidad de teletrabajar varios días a la semana, coordinado con tu responsable. Estabilidad laboral: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido. Retribución competitiva: Entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales según experiencia + Plan de comisiones mensual + 3.000€ de bonus anuales dentro del programa "IMPULSO".
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Asesor/a comercial educativo - Pozuelo de Alarcón
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Fuenlabrada buscamos para importante empresa del sector educativo, ubicada en Pozuelo de Alarcón, un/a asesor/a educativo. El/la candidata deberá desempeñar las siguientes funciones. - Emisión y recepción de llamadas para potenciales alumnos que están solicitando información sobre la oferta formativa. Serás el nexo de unión entre la Universidad y el alumno participando en su elección formativa para que puedan desarrollar su carrera profesional. - Gestión administrativa relacionada. - Realizar el seguimiento del proceso. - Proporcionar información con respecto a las posibilidades de financiación. - Dar soporte comercial a otros departamentos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + 6 meses + formación, para posteriormente pasar directamente a contrato indefinido con la empresa. - Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de Lunes y Martes de 11:00h a 20:00h; Miércoles y Jueves de 11:00h a 19:50h; y, Viernes de 11:00h a 18:50h. Los sábados, son voluntarios, excepto en épocas de máximo volumen de trabajo, en donde se debería trabajar al menos un sábado al mes, el horario sería de 09:00h a 15:00h. - Opción de modelo híbrido (50% oficina - 50% teletrabajo), tras 8 meses en el puesto de trabajo. - Salario bruto anual 18.000 euros brutos + interesantes comisiones. - Beneficios sociales: descuentos en formación al 80% para el trabajador e hijos, cheque restaurant, transporte, guardería, etc.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
comercial

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial metalúrgico de casi 500 empleados, con sede central en la comarca de Osona, pero también con oficinas en el centro de Barcelona, que actualmente está queriendo incorporar a un/a SAP SD CONSULTANT.

Formando parte del equipo IT y en un equipo de SAP de 5 personas especializadas en varios módulos, tu misión principal será colaborar con la empresa externa que les apoyará en la migración que empezará a inicios de 2025 del SAP Business One a SAP Hana, siendo el nexo entre proveedores y usuarios internos, y participando en el proyecto e implementación de nuevas mejoras en el módulo de SD del ERP.

Tus principales funciones a realizar serán…

• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con los procesos.
• Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con las PTNs.
• Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio sobre las PTNs.
• Mantener actualizada la información y manuales sobre los procesos.
• Mantener actualizada la información sobre las PTNs.
• Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los actuales procesos.
• Identificar y proponer mejoras/modificaciones de las PTNs.
• Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
• Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando esos puntos
• que puedan suponer algún tipo de diferencia con la situación actual.
• Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
• Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
• Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
• Velar por la coherencia de los procesos tratando de respetar el estándar SAP.
• Resolver incidencias.
• Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.

La empresa ofrece...

• Contrato indefinido y estable directamente con la empresa.
• Crecimiento profesional.
• Modalidad de 80% de teletrabajo. En caso de ir a las oficinas de Barcelona, ??se requerirá 1 día/semana presencial en las oficinas de BCN y 1-2 veces al mes poder reunirse con todo el equipo en las oficinas de Osona.
• Horario flexible a jornada completa de lunes a jueves, con entrada de 8h-9h, salida a partir de las 17h. Viernes jornada intensiva.
• Múltiples beneficios: plan de carrera profesional, jornada intensiva días de víspera, seguro médico, descuentos en comercios, servicio de fisioterapia, packs de formación en idiomas, actividades como yoga, meditación...
• Retribución abierta a valorar según experiencia aportada.

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Contrato indefinido
Salario sin especificar
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